経営企画（戦略・進捗管理）

仕事内容

経営企画部の立ち上げメンバーです。CEOと一緒に、2040年に向けた戦略を実行できる計画に落とし込みます。中期計画とKPIの管理、経営会議の運営、事業ごとの進捗確認、新規事業の検討を担当します。数字と構想の両方を扱う、経営の中心に近い仕事です。

選考フロー

1. Step 1

   エントリー

   募集ポジションのページ、またはお問い合わせからご連絡ください。

2. Step 2

   面談・選考

   お話を伺いながら、お互いを知る時間をつくります。内容はポジションによって異なります。

3. Step 3

   ご案内

   結果をご連絡し、入社までの流れをご案内します。